• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距2410期第二周自考考试还有1天

距24年10月自考准考证已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 研究表明，通常有效的管理幅度是

2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

研究表明，通常有效的管理幅度是

  • A、3〜6人
  • B、7〜12人
  • C、12〜20人
  • D、20〜30人
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中

  • A、逊顺型、
  • B、进取型
  • C、疏离型
  • D、竞争型

受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

  • A、气质
  • B、感觉
  • C、情绪
  • D、能力

影响团体凝聚力的因素较多，“文人相轻”现象显示的影响因素是

  • A、团体的风气
  • B、团体的同质性
  • C、外部的压力
  • D、团体成员的荣誉感
热门相关试卷
管理心理学模拟试卷二

#总分：100分#

2019年4月管理心理学

#总分：100分#

2017年4月管理心理学

#总分：100分#

2021年4月管理心理学

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷一

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷三

#总分：分#

热门专业